HAL便り
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2025.01.22【特定技能の運用方針】（７）自動車整備
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2025.01.21【特定技能の運用方針】（６）造船・舶用工業
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2025.01.21【特定技能の運用方針】（５）建設
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2025.01.21【特定技能の運用方針】（４）工業製品製造業
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2025.01.20【特定技能の運用方針】（３）ビルクリーニング
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2025.01.20【特定技能の運用方針】（２）介護
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2025.01.20【特定技能の運用方針】（１）基本方針
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2025.01.19【未来を見据えた外国人雇用】（６）成長企業が描く多文化共生の可能性
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2025.01.19【未来を見据えた外国人雇用】（５）外国人雇用におけるSDGsの視点
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2025.01.19【未来を見据えた外国人雇用】（４）ＡＩと外国人労働者の共存
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2025.01.18【未来を見据えた外国人雇用】（３）多文化共生社会の実現に向けた企業の役割
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2025.01.18【未来を見据えた外国人雇用】（２）国際競争力を高める方法
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2025.01.18【未来を見据えた外国人雇用】（１）日本の外国人政策の最新動向
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2025.01.17【業界別取り組み事例】（６）建設業界での外国人労働者活用
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2025.01.17【業界別取り組み事例】（５）持続可能な農業を支える多文化共生
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2025.01.17【業界別取り組み事例】（４）観光・宿泊業界での多文化対応
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2025.01.16【業界別取り組み事例】（３）製造業での成功方法
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2025.01.16【業界別取り組み事例】（２）介護業界での成功例とその秘訣
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2025.01.16【業界別取り組み事例】（１）飲食業界での成功例とその秘訣
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2025.01.15【外国人雇用の新しい知見】（６）外国人労働者がもたらすイノベーションの実例